活動報告

■と　き：2018年9月20日（木）
■ところ：筑紫野市生涯学習センター
■報告者：(株)お掃除でつくるやさしい未来　代表取締役 前田雅史氏

人手不足による倒産も相次ぐ中、どのようにして社員を採用し育てていくか。前田氏は、社名にもある「お掃除を通じてやさしい未来を作りたい」という思いを応募者や社員に伝えることで、大手企業との差別化を図りました。
　賃金額や福利厚生といった『目に見える報酬』ではなく、やりがいや働きがい、会社の存在意義等の『目に見えない報酬』を全社員で共有することで、会社と社員の成長に繋げていったのです。
　経営者であれば誰もが自社の夢や思い、目標があります。ただ、その思いをきちんと社員に伝えられているでしょうか。なかなか、以心伝心とはいかないものです。
９月例会は、自社の理念、存在意義、会社や社員、地域の未来について再考し、また「伝える」大切さを改めて学ぶきっかけとなる報告でした。