社員が幸せになる会社を目指して
～ 人を生かし、共に成長できる経営 ～
株式会社ルック・ルック 貞兼朋記氏（南支部）
今月の報告者は健康食品の通信販売会社を経営する貞兼さんです。会社を立ち上げて約11年、初めの4年はまったく利益が出ず赤字続き…。社員と共に取り組んだ大きな戦略変更で危機を乗り越えるも、社内では次から次へと問題が発生します。しかし、そんないくつもの問題を乗り越え、社内改革を実践し、2016年度〜2017年度は2期通算で売上500%増となりました。
心と心が通じ合う「通心販売」を経営理念に掲げ、「通心販売」を実践するには社長と社員の「通心」が不可欠になります。
そこで貞兼さんから、同友会らしい企業づくり、社員と本気で向き合う姿勢から、社長と社員が共に成長できる経営を学びたいと思います。
